L’Ajuntament vol combatre l’atur a la ciutat i, per fer-ho, ha engegat un miler de plans d’ocupació. Els possibles beneficiaris d’aquestes ajudes són les persones a l’atur majors de 45 anys i menors de 30. Dos col·lectius en què, segons el consistori, la precarietat laboral s’aguditza més. Aquests Projectes Integrals amb Contractació inclouen formació i acompanyament perquè les persones puguin trobar una feina i així augmentar l’índex de reinserció laboral. A més, el consistori vol garantir que la durada mínima dels contractes sigui de sis mesos i que el sou no baixi dels mil euros.

El pressupost d’aquesta iniciativa és de 15 milions d’euros i el 2017 va ajudar 881 persones a obtenir un contracte laboral. Això suposa un grau d’inserció del 54 % dels beneficiaris del pla, nou punts per sobre de l’any anterior. És per aquest motiu que l’Ajuntament considera aquesta mesura com una “garantia d’èxit” per combatre la precarietat.