Falten dones enginyeres. Les últimes dades de l’Observatori de la Igualtat de Gènere (OIG) indiquen que, tot i que la tendència va a l’alça, la presència de dones en el sector de les TIC continua sent menor que la dels homes (33,9 %). La xifra empitjora en el cas de professions com l’enginyeria, en què només dues de cada 10 professionals de l’enginyeria són dones.
Aquest fet, per Llum Llosa, vicepresidenta de l’Associació d’Enginyers Industrials de Catalunya (EIC), es pot deure a diverses qüestions. En una entrevista al ‘bàsics’, ha afirmat que “hi ha dones que volen ser enginyeres i no ho saben”. Per això, considera que s’ha de fer una tasca per explicar què és la professió. “A l’enginyeria industrial no hi veuen professions atractives i ho hem d’explicar millor, tampoc hi ha referents propers“, ha assenyalat.
“És una carrera de futur, es necessitaran molts enginyers en els propers 10 anys”
En els propers 10 anys, a Espanya es necessitaran 200.000 enginyers, per això Llosa defensa que és una professió que no té atur i té molt de futur: “Es necessitaran molts enginyers en els propers 10 anys”.
L’EIC assegura que existeix un vincle directe entre el baix nombre de professionals i la quantitat de dones que decideixen estudiar alguna d’aquestes matèries. Sovint això es deu als estereotips de gènere, la manca de models femenins en aquests camps i les barreres socials i culturals, que desincentiven les dones a cursar estudis en aquestes àrees.
Tot i així, Llosa ha explicat que les dones que escullen alguna enginyeria tenen una taxa de rendiment més alta que els homes: elles tenen un 80 % i ells, en canvi, un 75 %. Pel que fa a la taxa d’èxit, les dones la tenen d’un 85 % davant d’un 83 % dels homes. I també registren una taxa d’abandonament dels estudis més baixa, amb només un 16 %, davant del 20 % dels nois.
