L’Europa fa un pas més en la lluita contra la desigualtat i, fruit d’aquest compromís, ha endegat una iniciativa per trencar la bretxa salarial entre homes i dones que ofereix la possibilitat d’un 20 % de descompte en l’abonament per a les dones que es facin sòcies. La decisió és voluntària i podran decidir lliurement si es volen beneficiar d’aquest descompte o no.
L’objectiu: lluitar contra la desigualtat de gènere i feminitzar el club
El CE Europa manté el compromís de promoure la igualtat d’oportunitats entre homes i dones. La nova directiva escapulada, molt activa en l’àmbit social des de l’inici, ha llançat diverses propostes en aquest sentit i en aquest cas l’objectiu és clar: vol que les dones siguin part activa i protagonistes en el dia a dia del CE Europa. La idea, segons ens ha explicat Ramon Armengol, responsable de l’Àrea Social, és “poder feminitzar el club, ja que actualment el tant per cent de sòcies representa només el 15 % del total de socis” i volen revertir aquesta situació.
