Inspecció de Treball proposa multar amb 50.000 euros l’empresa Schweppes i l’agència Toté Vignau per una infracció molt greu per assetjament discriminatori per raó de sexe a les hostesses de la darrera edició del Trofeu Comte de Godó. Treball també requereix al Reial Club de Tenis de Barcelona-1899 que garanteixi que les empreses que contracta per al torneig compleixen en matèria de prevenció de riscos laborals.

Fonts d’Inspecció de Treball han confirmat a betevé que, després d’escoltar i estudiar la documentació aportada per les diferents empreses implicades, l’organització del torneig de tenis i el sindicat denunciant, s’ha decidit proposar una multa de 25.000 euros per a l’empresa de refrescos i una altra sanció pel mateix import a l’agència d’hostesses. Ara s’obre el termini perquè les empreses puguin presentar recursos i d’aquí a uns mesos el Departament de Treball resoldrà de manera definitiva i confirmarà les multes, si cal.

El sindicat UGT va denunciar el polèmic cas en considerar que s’havia incomplert la prevenció de riscos laborals i que s’havia fet una utilització sexista de les hostesses. Les joves van haver de treballar amb uniformes de minifaldilla i samarreta de màniga curta, sota la pluja i amb temperatures gèlides. Treball constata ara que es tracta d’una infracció molt greu, la qual cosa comporta una multa d’entre 10.000 euros i 187.000 euros.

La UGT ha fet pública la sanció en un comunicat en què aplaudeix la decisió i lamenta “la utilització que es va fer del cos de les vuit dones com a reclam publicitari“, així com la manca de garanties en relació amb la prevenció de riscos laborals.