(ACN) El Tribunal de Justícia de la Unió Europea ha dictaminat que els passatgers tenen dret a rebre una compensació si el seu vol queda afectat per una vaga de treballadors de l’aerolínia que l’opera. En una sentència d’aquest dimarts, l’alt tribunal amb seu a Luxemburg ha negat que una vaga d’empleats de la mateixa companyia aèria es pugui considerar com a “circumstància extraordinària”, que eximeix l’empresa d’indemnitzar els viatgers afectats.
El TJUE assegura que és una situació “previsible” i “inherent” a l’activitat de l’aerolínia. Així, la justícia europea obre la porta a noves indemnitzacions per als consumidors, tant per cancel·lacions com retards de vols afectats per una vaga d’aquest tipus.
En quins casos no es té dret a compensació?
Ara bé, en la sentència matisa que si les demandes de la vaga només poden ser satisfetes per les autoritats públiques, llavors sí que podria ser una “circumstància extraordinària” i no donaria dret a compensació. Tampoc no es podrà accedir a la indemnització si la vaga és “externa” a l’aerolínia, per exemple si fos una vaga de controladors aeris o de personal aeroportuari.
