L'Abel fa uns mesos que treballa fregant plats a la cuina del Hilton Barcelona. També hi treballa el Santi, que hi fa de cuiner. Fan la feina sense problemes, tot i que tots dos tenen una discapacitat física. El Santi té problemes al maluc i assegura que buscar feina amb un certificat de discapacitat és molt complicat. SANTIAGO SALA, treballador del Hilton Barcelona "Se tiran atrás sólo con ver el papel de la Generalitat porque dicen, a ver es un discapacitado, le puede pasar algo, pero por probar tampoco pasa nada." I, precisament, això és el que han fet al Hilton Barcelona. Es van adherir, com altres empreses, al Pla d'inclusió de les Corts. Un projecte que posa en contacte empresaris i institucions amb fundacions i entitats de persones amb discapacitat i del tercer sector. MARGARITA PRECIADO, RH del Hilton Barcelona "Hemos conseguido que nuestro equipo se sienta motivado al formar a personas nuevas. Además las personas que hemos integrado están encantadas. Es una forma de traer una realidad social a nuestro entorno empresa." Un cop es posen en relació, l'objectiu és que les persones discapacitades se sentin còmodes amb la feina i amb l'equip. CRISTOBAL PÍO, xef executiu del Hilton Barcelona "Són gent amb unes necessitats i unes mancances físiques però amb unes ganes de treballar immenses, amb unes ganes de donar-ho tot, increïbles. I, la voluntat, de vegades i, el voler fer, compensen les seves limitacions." ABEL MBA, treballador del Hilton Barcelona "Les molèsties, com en una limitació normal, de vegades, et fa mal, però això amb motivació se supera." El Pla inclusió de les Corts es va crear el mes de novembre. I el del Hilton és un dels primers projectes que ja està en marxa. Però no en serà l'últim. JOSEP GARCÍA PUGA, gerent de les Corts "El que volem és consolidar aquest procés, posant-los en contacte, ajudant-los a difondre els projectes. I intentant buscar nous agents." Tot, perquè imatges com aquesta siguin cada vegada més freqüents a les empreses del districte.
En el cas del l’hotel Hilton Barcelona, hi ha contractades tres persones amb discapacitat: una persona que frega plats, un cuiner i un cap de sala. De moment, valoren positivament l’experiència i asseguren que, en la major part dels casos, les persones discapacitades treballen, fins i tot, amb més motivació. Des del districte, asseguren que l’objectiu és que cada vegada més empreses s’adhereixin al projecte i que la major part de fundacions i entitats se’n beneficiïn.
