En una entrevista a ‘El matí de Barcelona’, de betevé 91.0 fm, Albert Alberich, director de Formació i Treball, ha destacat que l’objectiu principal d’Amiga ETT Social, és que aquests col·lectius en risc d’exclusió “tinguin les mateixes oportunitats laborals que la resta”. Assegura que són persones amb la formació adequada, però que per les seves circumstàncies no aconsegueixen trobar feina fàcilment. Alberich ha explicat que durant el 2016, 690 persones que van passar per l’entitat (i van fer algun tipus d’itinerari laboral o formatiu), van aconseguir contractes amb empreses ordinàries.
Només podran formar part de la borsa de treball de la nova ETT les persones en risc d’exclusió. Si ho són o no, ho hauran d’acreditar els Serveis Socials o la institució que pertoqui, com per exemple, la DGAIA (la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència). La vocació és convertir-se en la ETT de totes les entitats socials. Es tracta d’una iniciativa pionera a l’estat, ja que no existeix una ETT amb aquestes característiques. En altres països, com França, per exemple, ja fa temps que estan implantades. Alberich ha explicat que el projecte té el suport dels sindicats majoritaris i de l’Administració.
Recupera aquí tota l’entrevista:
