Comencem parlant de la mentoria per a joves que tenen l’oportunitat de tenir un primer contacte amb el mercat laboral, endinsar-se per uns dies en una empresa i acompanyar diferents professionals per conèixer com s’hi treballa, quines són les tasques de cada lloc de feina o com hi ha arribat.
Ens ho expliquen la Yolanda Fernández, coordinadora del programa de mentoria Garantia d’èxit BCN i el Ramón Campoy, un participant del programa, que va passar uns dies a la consultoria de transport Cinesi, on ara està treballant.
Escolta-ho aquí:
I amb la Marga Santaeulària, coordinadora del programa “Mentoring laboral per a majors de 40” de Barcelona Activa, l’Armand Baquero, mentor de la primera edició del programa i la Rita Garcia, que va participar a l’anterior edició parlarem de la funció del programa per a majors de 40 anys. La Rita tenia experiència en feines d’atenció al client, havia treballat en supermercats i botigues –per tant, en el sector comerç-, també en una cuina però es va quedar a l’atur durant diversos anys. Després de passar per aquest programa de mentoring, va començar un curs de formació i ara té una feina, tot i tenir més de 50 anys.
Escolta-ho aquí:
