La precarietat laboral té moltes cares i en parlem al ‘#BCN’, amb Míriam Feu, responsable de l’anàlisi social i incidència de Càritas Barcelona; Bea Fernàndez, portaveu d’Arrels Fundació, i Emilia Pallàs, directora de desenvolupament socioeconòmic de proximitat de Barcelona Activa.

Un 40 % dels contractes que es  van fer el 2017 eren d’un mes de durada o menys. La temporalitat, els salaris baixos i la impossibilitat d’allargar un contracte  són alguns dels factors que  causen la precarietat laboral a la ciutat, denunciada per Càritas en el  seu darrer informe. Les  principals conseqüències d’aquest problema són la por de perdre l’habitatge, manca d’autoestima i problemes de depressió. Un dels col·lectius més afectats per la precarietat és el de les dones soles amb fills que no tenen regularitzada la seva situació al país. Normalment no poden denunciar  la situació precària per tal d’evitar, precisament , que les facin fora.

 

Podeu escoltar aquí tota la conversa :