AINA VIDAL, responsable d'Acció Social i Comunicació CCOO "Cuando tú ofreces este tipo de contrato a una persona que podría tener, en este caso, 25, 26 o 27 años, implica que probablemente haya trabajado antes, con lo cual no sirve para lo que supuestamente serviría, sino que sirve única y exclusivamente para convertir en aún más precario el mercado de trabajo catalán y español."
Asseguren que “joventut” és sinònim de “precarietat laboral”. Els joves de CCOO de Catalunya troben “inacceptables” les mesures que l’executiu central pretén aprovar aquest divendres per decret. Entre aquestes propostes, hi ha el fet de suspendre el límit de dos anys de contractació temporal i el fet de pujar de 25 a 30 anys el límit per als contractes de formació. Consideren que aquesta mesura condemna els joves a més anys d’inestabilitat i desvirtua la finalitat d’aquest tipus de contractes.
Per a Acció Jove, encadenar contractes temporals sense límit “impedeix l’emancipació dels joves” i augmenta la precarietat laboral, ja que se suprimeixen drets, com ara les indemnitzacions en casos d’expedients de regulació.
Les dades de l’estudi presentat per l’associació juvenil reflecteixen que el 41,9% dels catalans amb menys de 25 anys estava a l’atur en acabar el primer semestre d’aquest any. En cinc anys, el col·lectiu ha patit un descens de l’ocupació del 54%. Segons l’informe, l’evolució de la contractació ha estat prioritàriament temporal i conclouen que les bonificacions a la contractació indefinida “no serveixen per canviar la tendència”.
