(ACN/redacció) Segons el pacte a què han arribat el Govern espanyol i els sindicats majoritaris, les cotitzacions augmentaran un 0,6 % durant els 10 anys vinents per garantir les pensions de cara al futur. Principalment es vol garantir el pagament de les prestacions amb la jubilació de la generació dels nascuts entre els anys 50 i 70, el conegut popularment com el baby-boom.
El Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions ha negociat amb representats de CCOO i la UGT i de la patronal CEOE. Fonts sindicals asseguren que l’acord per garantir les pensions suposarà una pujada de la cotització dels treballadors d’un 0,1 % mentre que les empreses hauran d’assumir el 0,5 % restant. El fet que l’increment no es reparteixi equitativament entre les empreses i els treballadors com s’havia previst inicialment ha estat el motiu pel qual la patronal no ha donat el vistiplau a la proposta i ha abandonat les negociacions. Ha advertit, a més, en un comunicat que augmentar les cotitzacions perjudicarà la creació d’ocupació.
El ministeri explica que l’aportació extra amb l’augment de les cotitzacions servirà per assegurar el sistema de pensions d’aquí a 10 anys, a partir del 2033, i evitar que hi hagi un desviament de la despesa prevista en aquest camp el 2050. Els sindicats han valorat l’acord com un èxit, ja que preveu reformar el sistema de pensions des de l’increment d’ingressos i no a partir de retallades.
Les organitzacions de pensionistes, en contra de la reforma de la llei de pensions prevista
Organitzacions com la COESPE o Marea Pensionista de Catalunya han manifestat el seu desacord amb la reforma de la llei de pensions que treballa el Govern espanyol. Asseguren que preveu una privatització del sistema i la possibilitat de reduir la prestació i augmentar l’edat de jubilació. Reclamen que l’edat de jubilació torni als 65 anys i que la pensió mínima pugi fins al salari mínim interprofessional, entre altres aspectes.
