JOAQUIM GAY, president de Foment del Treball "El que hem fet avui les tres bandes és ajudar que tothom tingui un lloc de treball i unes empreses que generin capacitat de treball." JOAN CARLES GALLEGO, secretari general de CCOO de Catalunya "El preacord permet evidenciar que és precisament des de la negociació i des dels acords des d'on es poden abordar els problemes reals de les empreses."
La signatura s’ha produït en un clima de satisfacció comú, tant de la patronal com dels sindicats. Les parts s’han felicitat pel context complicat en què ha tingut lloc l’acord: amb les xifres d’atur baixant en picat emmarcades en una crisi de la qual no es veu el final. Les parts també han remarcat que la signatura d’aquest preacord “amplia el marc català de relacions laborals perquè Catalunya exerceix la seva sobirania”.
L’acord, en el qual s’ha treballat des del mes de setembre passat, es basa en la negociació dels convenis col·lectius. Tant la patronal com els sindicats han remarcat que el nucli del document és buscar la negociació en el si de l’empresa per evitar mecanismes de flexibilitat externa, és a dir, els acomiadaments.
A banda, el document incorpora altres punts com l’absentisme laboral o la retribució salarial. A més, pretén reforçar el rol del Tribunal Laboral de Catalunya, per agilitzar així la solució als conflictes laborals enfront de la via judicial.
A partir d’ara caldrà que es desenvolupin tots els continguts del preacord, però les parts asseguren que el fet que hi apareguin ja és significatiu.
