Aubameyang i Koundé

Els despatxos del Barça continuen traient fum aquest mes d’agost. Després de les múltiples arribades de jugadors, ara la prioritat és equilibrar el “fair play” financer per poder inscriure l’últim fitxatge, Jules Koundé, i les altres possibles arribades.

Auba i Memphis, amb un peu i mig fora del club

L’operació sortida està anant més lenta del previst i, per això, el club està disposat a deixar sortir jugadors que “a priori” no estaven a la graella de sortida. Es tracta d’Aubameyang i de Memphis, que amb l’arribada de Lewandowski veuen com les opcions de ser titulars i tenir minuts se’ls escapen.

Auba tindria ja un acord amb el Chelsea, que li doblaria el sou del Barça i li assegura un paper protagonista a l’equip titular. Els anglesos estan negociant amb el Barça el traspàs. Els blaugrana volen uns 30 milions d’euros, una xifra que el Chelsea no està disposat a pagar. Els londinencs haurien ofert, segons diversos mitjans, uns 18 milions d’euros. Caldrà veure per quina xifra final surt Auba, que va arribar a cost zero al Barça l’hivern passat provinent de l’Arsenal, un negoci rodó pel Barça.

Pel que fa a Memphis, té pràcticament encarrilada la seva sortida a la Juventus. Només falten per aclarir els típics serrells contractuals. En aquest cas els italians no pagarien traspàs per l’holandès que va arribar fa una temporada també a cost zero de l’Olympique de Lió. S’especula que, com a màxim, la Juve condoni algun pagament que el Barça li deu per Pjanic.

Koundé podria ser inscrit en breu

Segons el periodista Gerard Romero, la sortida d’Auba alliberaria nou milions d’euros i la de Memphis 4,8 milions. Això permetria inscriure Jules Koundé, que suposen uns 6,5 milions d’euros nets i, fins i tot, Marcos Alonso, que és de tres milions. Encara hi hauria un marge per inscriure el lateral del Vila-real Juan Foyth si s’arribés a un acord amb el club.

Pel que fa a Bernardo Silva, el club hi segueix interessat, però només podria encabir-lo en el “fair play” si De Jong marxa del club o accepta una rebaixa salarial.