El text pactat preveu clàusules de revisió salarial perquè els treballadors no perdin poder adquisitiu, però no necessàriament cada any, és a dir, que es podran activar al final d’aquests tres anys, en funció de la realitat i les possibilitats de cada sector o empresa. Aquest mecanisme ha estat el més difícil d’acordar entre empresaris i treballadors.
L’acord s’ha anat ratificant al llarg del matí en les reunions dels òrgans directius de la CEOE, CCOO i UGT i està previst que se signi aquesta tarda. Durant els propers sis mesos, sindicats i patronal hauran de posar-se d’acord per reformar el sistema de negociació col·lectiva. L’objectiu és signar convenis que siguin més fàcils d’aplicar tant per a les empreses com per als treballadors.
