Des d'aquest gabinet jurídic gestionen anualment prop de 10.000 reclamacions laborals. La majoria dels casos fan referència a expedients de regulació d'ocupació, o a impagaments per part de les empreses. En els darrers mesos, les demandes relacionades amb l'acomiadament objectiu, aprovat amb la reforma laboral, també han crescut. FRANCESC MELERO, director del gabinet tècnic jurídic de CCOO "Segons la legislació ha de respondre a causes econòmiques, productives, organitzatives, però en realitat ens trobem amb què no sempre respon a aquestes causes i que és una via indirecta de fer fora a la gent." Un tipus de reclamació que també és cada vegada més habitual a UGT. Des del 2008, el nombre d'expedients que gestiona el sindicat està augmentant anualment un 5%. Els EROs i les reclamacions per baixes o incapacitats són algunes de les més habituals. Tot i això, apunten que la crisi econòmica també frena molts treballadors a l'hora de reclamar els seus drets. LLUIS MOYA, coordinador del gabinet jurídic d'UGT "Davant de la possibilitat de perdre feina i de una por ben o mal entesa, no s'atreveixen a dur endavant segons quin tipus de reclamacions." Tot i que encara és aviat per fer previsions, creuen que la reforma laboral podria fer augmentar lleugerament les demandes d'aquest servei jurídic.
