Roger Frigola, enginyer del Team New Zealand
@btvesports

Roger Frigola, un dels enginyers catalans del Team New Zealand, ha concedit una entrevista exclusiva a betevé, en la qual ha desgranat les claus de l’èxit que està recollint l’equip neozelandès en aquesta final de la Copa Amèrica de vela, una final que està dominant per quatre victòries a zero contra l’equip desafiant, el “challenger” Ineos Britannia, i que pot quedar decidida ben aviat si també guanyen les tres properes regates.

Roger Frigola: “La clau ha estat fer bones sortides”

L’enginyer català Roger Frigola s’ha mostrat encantat amb els resultats del Team New Zealand en aquesta 37a edició de la Copa Amèrica. Sembla que la Gerra de les Cent Guinees tornarà a caure del costat “kiwi” i Frigola atribueix aquesta bona trajectòria tant al bon disseny de la nau, “competitiva, de fàcil maniobrabilitat i amb bona acceleració sostinguda” durant les mànegues, així com per les bones sortides a l’inici de cada regata, “ha estat clau guanyar les sortides, en tres de les quatre les hem guanyades clarament”.

Frigola ha admès que l’equip neozelandès no es veu tan superior com s’està veient des de fora, i les sensacions són que l’equip britànic “tàcticament ens podria controlar la cursa i ens podria guanyar”. Tot i això, ha elogiat la capacitat del vaixell neozelandès i l’equip de “poder realitzar les maniobres amb facilitat”, i al mateix temps, anar augmentant la velocitat, ja que “és difícil navegar sempre a velocitat punta durant la cursa” i “et passes tota la regata accelerant, i això ho estem fent molt bé”.

Roger Frigola, 10 anys formant part de l’equip del Team New Zealand

Roger Frigola ha destacat un dels grans punts forts del Team New Zealand: el grup humà de professionals, dels quals ell en forma part des de fa una dècada. Frigola s’ha trobat amb el millor grup de persones, i ha explicat que tots treballen “enfocats en un mateix objectiu, som com un grup d’amics però som tots molt professionals”, i la cultura del Team New Zealand “és molt forta, molt positiva, s’aposta perquè sigui un equip petit i que cada persona faci molt, i que tothom prengui part en les decisions finals”.