Els sindicats també destaquen que gairebé un 15% de les dones treballadores ha patit assetjament tècnic, és a dir, que han estat assetjades però no n’eren conscients. UGT i CCOO consideren que les empreses són les responsables en la prevenció d’aquests casos al lloc de treball.
Pel que fa a la resolució de casos d’assetjament sexual, en la majoria la persona assetjada és la més perjudicada. De fet, només un de cada 10 assetjadors ha canviat de departament o els han fet fora de la feina, mentre que el 32% de les persones assetjades ha hagut de canviar de feina. De fet, el 14% opta per pactar el seu acomiadament.
