SATSE Catalunya ha tornat a demanar que s’estableixi un permís retribuït per a la cura dels fills menors afectats per la covid-19, en el cas d’aïllament o quarantena, per als professionals sanitaris. El sindicat assegura que “la situació actual lesiona els drets dels professionals a la cura dels fills menors i a la conciliació de la vida laboral i familiar”, a més de ser “vergonyosa en una situació de pandèmia, quan s’està treballant per posar fre a la propagació del virus”.
“Tots els treballadors estem en una situació de desemparament i risc laboral, però és més greu en el cas dels sanitaris” expliquen, ja que les mesures alternatives com el teletreball no son viables en la majoria de casos per a infermeria, i d’altres, com la modificació d’horari, la reducció de jornada o l’excedència voluntària, són “totalment insuficients” per l’especial natura jurídica del seu exercici professional, que és considerat com activitat essencial.
“Tenim les mans lligades”
“Els sanitaris tenim les mans lligades”, expliquen des de SATSE Catalunya, tot subratllant que tenen dos deures (el laboral i el familiar), que acaben sent incompatibles. Els menors han de romandre 10 dies a casa quan dins del seu grup bombolla hi ha un company que ha donat positiu. “Els petits no estan malalts, però tampoc no poden quedar-se sols a casa, és una obvietat. D’altra banda, nosaltres, com a treballadors essencials, hem d’acudir a la feina… com ens ho muntem?”, es qüestionen.
Volen que l’empresa garanteixi un permís retribuït
SATSE Catalunya demana que en aquests casos existeixi un permís retribuït, a càrrec de l’empresa o entitat ocupadora, que permeti al sanitari tenir cura de la seva família. “Hi ha moltes parelles on les dues persones treballen en l’àmbit sanitari. Hem arribat a veure casos on estant els fills de quarantena per un contacte estret a l’escola, un dels progenitors s’infecta i l’altre ha de fer malabarismes impossibles”, expliquen.
