compartir
L’aperitiu de Nadal per als treballadors de l’Institut Municipal de Serveis Socials (IMMSS) d’aquest dijous ha acabat convertint-se en una reivindicació laboral. Unes 500 persones han denunciat sobrecàrrega laboral, ràtios impossibles d’assumir, llistes d’espera que “vulneren drets bàsics” i maltractament institucional. Amb tot plegat, diuen, “és impossible garantir una atenció social de qualitat“.
El personal mobilitzat pertany als Serveis Socials (CSS), el Servei d’Atenció, Recuperació i Acollida (SARA), el Servei Especialitzat d’Atenció a la Infància i Adolescència (SEAIA), el Servei d’Atenció Social al Sensellarisme a l’Espai Públic (SASSEP) i altres serveis d’atenció directa a la ciutadania com els punts d’informació i atenció a dones (PIAD) i les oficines d’atenció ciutadana (OAC).
“Retrocés de drets” per la negociació del nou conveni
Durant la protesta, els diferents col·lectius d’atenció directa —sense conveni propi— han denunciat que “queden exclosos” de les millores negociades en el nou conveni, de les quals es beneficien altres treballadors municipals que no fan atenció directa a col·lectius vulnerables.
Àlex López, delegat sindical de la CGT de l’Ajuntament, és crític amb la retallada de compensacions (dies de descans, per exemple) de les quals gaudien amb el conveni anterior. El personal de l’IMMS són prop de 1.500 treballadors i, segons López, la reducció de les 35 hores que es negocia en el conveni únicament s’aplica a un terç de la plantilla.
L’Ajuntament vol tancar el conveni abans de començar el 2026
El consistori assegura que el conveni col·lectiu actual, que és d’aplicació per a més de 15.000 persones, es va signar el desembre del 2022 i continuarà vigent fins que se n’aprovi un de nou. La negociació es va iniciar al gener i l’objectiu és que sigui una realitat abans del 2026. Segons l’Ajuntament, un dels punts més destacats és la implantació de la jornada laboral de 35 hores, una reivindicació històrica del sector públic que asseguren que també es farà efectiva al consistori.
També asseguren que el procés s’està desenvolupant amb diàleg constant amb els sindicats CCOO i UGT, que són la majoria en la mesa de negociació. Es dona la circumstància que els treballadors socials aplegats aquest dijous a la Model estan representats, entre d’altres, per la Intersindical-CSC —sense participació en la mesa de negociació— i la CGT (amb dos delegats).
El nou conveni l’haurà de ratificar la majoria de la taula. Actualment està formada per cinc delegats de CCOO, quatre de la UGT, tres del CSIF i tres de la CGT. Per a la ratificació definitiva cal que hi hagi l’aprovació última per part del Plenari Municipal.
