La UGT demana polítiques d’ocupació per als treballadors majors de 45 anys

Són els que pitjor ho tenen un cop es queden sense feina. Als aturats de més de 45 anys, és a qui més els costa reintroduir-se al mercat laboral. Les persones de menys edat, amb més formació i disposats a acceptar unes condicions laborals més precàries fan més difícil la seva reincorporació. En l'actualitat, es calcula que més de 210.000 catalans de més de 45 anys estan a l'atur, una xifra que representa el 35% del total i són el col·lectiu majoritari entre els desocupats que fa més d'un any que no tenen feina. El perfil d'aquest tipus d'aturat és el d'un home, provinent del sector industrial i que ha desenvolupat la seva carrera professional en una sola empresa. El sindicat UGT reclama a la Generalitat que reinstauri els tallers d'ocupació per a treballadors de més de 45 anys i que augmenti l'oferta formativa per a aquests treballadors. NEUS MUNTÉ, secretària de Política Institucionals de la UGT "Reivindiquem i reclamem que s'articulin polítiques per al col·lectiu +45..." L'exclusió del mercat de treball d'aquestes persones en condiciona també la pensió de jubilació, ja que els últims 15 anys de la vida laboral són els que determinen la quantia que tindrà la pensió a l'hora de jubilar-se.