Coincidint amb la visita del papa Lleó XIV a Barcelona, els treballadors en vaga dels serveis d’atenció directa de l’Ajuntament de Barcelona han anunciat una escalada de les mobilitzacions els pròxims 9 i 10 juny. L’objectiu és fer visible el seu conflicte laboral agreujat arran del nou conveni que es va aprovar al gener. Son 3.500 persones que treballen en els serveis d’atenció directa, com serveis socials, oficines d’atenció a la ciutadania, feminismes, escoles bressol i biblioteques.
La CGT i la Intersindical així ho ha decidit en una assemblea amb més de 250 participants, aquest dijous, a la Lleialtat Santsenca. Amb aquesta mesura, expliquen, volen augmentar la pressió en el quart mes de vaga d’aquests serveis i insten Jaume Collboni a negociar perquè el conflicte es resolgui.
El nou conveni, arrel del conflicte
Són col·lectius on la CGT té més pes, tot i ser un sindicat minoritari en el comitè d’empresa. De fet, al gener, el govern va pactar el text amb els sindicats CCOO, UGT i CSIC, amb 12 representants. Ara bé, els tres representants sindicals de la CGT van rebutjar-lo frontalment. En aquest sentit, insisteixen que tot i no tenir la majoria al comitè, són majoritaris en els sectors que es mobilitzen des de fa mesos.
Què reclamen?
L’acord recau sobre prop de 15.000 persones que formen part de la plantilla municipal i, entre d’altres, preveu la reducció de la jornada laboral a 35 hores setmanals. La CGT i la Intersindical, però, alerten que aquest punt s’aplica de manera desigual entre els treballadors, ja que considera que s’està beneficiant la plantilla dels cossos de seguretat.
El sindicat recorda que són serveis amb “una plantilla molt feminitzada i que és la més perjudicada” amb l’aplicació del nou conveni municipal. Per això, reclamen una taula de negociació específica per als serveis d’atenció directa.
