Empresa i treballadors han assolit un principi d’acord aquesta matinada, després d’estar reunits durant tot el dia d’ahir. Entre altres mesures, el principi d’acord inclou els dos dies de descans setmanal -una de les principals reclamacions dels treballadors-, la garantia del poder adquisitiu i la reducció de la jornada anual per a 2010 en vuit hores.
Llarg període de negociació
En un comunicat, TMB es congratula per aquest principi d’acord que han acceptat tres dels sindicats de treballadors. UGT i CCOO han decidit, abans de signar-ho, portar-ho a la consideració de les seves assemblees. L’empresa espera que aquests sindicats també s’acabin sumant al preacord que és “beneficiós per a tots els col·lectius de treballadors”, “per a l’empresa i també per a la ciutadania”. El preacord tanca un llarg període de negociació durant el qual s’han produït diverses vagues d’autobús.
De la seva banda, l’UGT encara no ha signat el preacord perquè el considera insuficient. En un comunicat, el sindicat diu que el text “oblida col·lectius importants com el dels mecànics o els administratius” i deixa sense tancar temes importants com la contractació i els descansos.
