La Associació de Futbolistes Espanyola ha fet un comunicat públic de suport a Ousmane Dembélé. La AFE demana al Barça que no aparti el jugador, ja que existeix un contracte vigent i “el futbolista no està obligat en cap cas a renovar un contracte laboral.” La part més dura del comunicat de la AFE té relació amb el missatge públic que ha manifestat Mateu Alemany, en què ha demanat a Dembélé que “marxi el més aviat possible del Barça” i que ha reconegut que la seva no convocatòria està motivada per la sena negativa a renovar. En aquest sentit, la AFE ha estat taxativa: “El futbolista té dret a ser tractat en les mateixes condicions que els seus companys i estar en disposició dels partits. Si aquesta circumstància es pot entendre com una pressió per doblegar la seva voluntat, i a més es fan declaracions públiques reconeixent aquest tipus de pressions, estaríem davant d’una actuació il·legal per part de l’empresa.”
El comunicat sencer de la AFE sobre Dembélé
“En relació a la situació que viu el futbolista del Futbol Club Barcelona Ousmane Dembélé, l’Associació de Futbolistes Espanyols vol expressar el següent:
AFE considera que la subscripció d’un contracte de treball com a futbolista professional l’obliga a prestar els seus serveis per compte del club seguint les instruccions que se li facilitin. D’altra banda, el club està obligat a abonar els salaris pactats i a permetre la prestació dels serveis en les mateixes condicions que la resta dels seus companys, sense que pugui existir cap mena de discriminació, ni pressió perquè l’esportista renunciï als seus drets laborals. Entenem que la renovació d’un contracte requereix de l’acord de voluntats de les dues parts. Aquest acord de voluntats ha de ser emès lliurement sense que existeixin condicionants externs que limitin o coartin la llibertat de contractació del futbolista professional. És cert que un futbolista professional no té el dret a ser alineat ni tan sols convocat en tots els partits, sinó a ser tractat en les mateixes condicions que els seus companys i estar en disposició de disputar aquests partits. Però si aquesta circumstància es pogués entendre com una pressió per a doblegar la seva voluntat, i a més es produeixen declaracions públiques reconeixent aquest tipus de pressions, estaríem davant una actuació il·legal per part de l’empresa.
AFE considera que no arribar a un acord per a renovar un contracte de treball no suposa un incompliment laboral, per la qual cosa no podrà tenir cap conseqüència per a la prestació dels serveis. La no alineació d’un futbolista durant un període de temps sense que existeixi lesió, malaltia o cap impediment físic, suposa una devaluació de la seva imatge i del seu valor esportiu que incidirà negativament en les seves contractacions futures. Des de AFE desitgem que aquesta situació se solucioni sense que es vulnerin els drets del treballador i recordem que AFE està a la disposició de qualsevol futbolista que pugui veure vulnerats els seus drets laborals com a treballador o treballadora que és.
