Avui parlem a la nostra tertúlia sobre la bretxa salarial entre homes i dones. Segons dades del Gabinet Tècnic de Programació de l’Ajuntament, una dona cobra 7.000 euros anuals menys que un home. Quan es pot considerar bretxa salarial? Què hi diu la llei? Quins motius provoquen aquesta bretxa? En parlem amb Anna Mercadé, presidenta de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra Comerç; Maria Eugènia Marín, agent d’Igualtat d’Oportunitats de Barcelona Activa, i Fina Rubio, presidenta de la Fundació Surt.
