Segons l’estudi Evolució de la bretxa salarial de gènere a Catalunya, només el 3 % de les dones estan ocupades en el grup de directors i gerents, enfront del 5,9 % dels homes. Les dones van cobrar un 23 % menys que els homes durant el 2017, una bretxa salarial un 0,4 % menor que l’any anterior. Tot i que la diferència global va disminuir, la discriminació per sou va continuar creixent entre els salaris més baixos, un 0,5 %, fins a arribar a un 34,4 %. De cara a la vaga 8 de març, abordem la poca visibilitat del lideratge femení i les traves que pateixen les dones dirigents en el desenvolupament de la seva feina. En el marc de la vaga feminista, en parlem amb dones que treballen en càrrecs de responsabilitat.

    • Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç. Presidenta de 50 a 50
    • Isona Passola, directora de l’Acadèmia de Cinema en Català i productora executiva de Massa d’Or
    • Gemma Recoder, directora general de Sun Music i del festival de música Canet Rock
    • Magda Puyo, directora de l’Institut del Teatre