compartir
(ACN) Els treballadors del Tibidabo estan convocats a anar a la vaga els dies 25 i 26 d’octubre i 1 i 2 de novembre, coincidint amb el cap de setmana de Tot Sants. El comitè d’empresa del parc d’atraccions ha registrat un preavís de vaga davant la Direcció de Barcelona de Serveis Municipals (B:SM) i el Departament d’Empresa i Treball.
La convocatòria afecta tots els treballadors del parc i tindrà caràcter parcial, amb aturades de tres hores diàries en dues franges, d’11 a 12.30 h i de 14.30 h a 16 h. En un comunicat, la CGT ha detallat que la vaga s’ha convocat per denunciar les grans diferències en els increments i taules salarials que s’estan negociant en el nou conveni col·lectiu.
El sindicat reclama increments del 9 % per a totes les categories el 2025 així com un increment salarial d’un 3 % els anys 2026, 2027, 2028 i 2029, sempre que l’opció màxima dels pressupostos per als empleats públics sigui inferior als acordats.
Alhora, critiquen que l’empresa duu a terme canvis d’horaris indiscriminats i incompleix l’acord sobre la instal·lació de noves casetes d’atraccions amb millores en espai i climatització. En aquest sentit, reclamen un compromís per escrit i detallat de l’inici i finalització de la instal·lació d’aquestes casetes.
“El Tibidabo té actualment el pitjor sou i les pitjors condicions laborals de tot el grup B:SM”, ha assegurat el sindicat. I afegeix que els sous “no permeten cobrir les necessitats bàsiques per viure en una ciutat com Barcelona” mentre que “els càrrecs directius perceben retribucions molt elevades”.
B:SM confia arribar a un acord
De la seva banda, fonts de B:SM han expressat el compromís amb els treballadors per la negociació del conveni col·lectiu. En aquest sentit, l’empresa assegura que confia en el “diàleg i la responsabilitat compartida” i que això permeti arribar a “un acord que beneficiï totes les parts i asseguri el futur del parc”.
