Afegeix betevé com a font preferidaEl personal del Consorci de Biblioteques de Barcelona (CBB) han començat aquest dimarts, 26 de maig, una vaga indefinida. La situació arriba després de mesos de vagues parcials, especialment els dissabtes, en què els professionals denuncien la precarització estructural del servei, la manca de reconeixement laboral i les conseqüències del nou acord de condicions de treball de l’Ajuntament de Barcelona per al període 2025-2028.
Els treballadors s’han manifestat aquest matí pel centre de Barcelona per fer sentir les seves reclamacions. S’han concentrat a la plaça de Sant Jaume i han finalitzat la protesta al Consorci de Biblioteques, ubicat a la Rambla.
Vaga total a Barcelona
Tot i la vaga, no hi ha decretats serveis mínims. Això vol dir que, en funció de seguiment de l’aturada, cada biblioteques de la ciutat ha hagut de decidir si podia obrir portes o havia de tancar —en funció del personal mínim necessari que es requereix a cada centre—. Finalment, el Consorci ha informat que només han obert 3 de les 36 biblioteques que havien d’oferir servei aquest dimarts al matí. A la tarda, la xifra s’ha reduït a dos dels equipaments.
L’aturada s’inicia en un dels períodes en què les biblioteques estan més sol·licitades, quan només queden dues setmanes per a la selectivitat, que se celebrarà els dies 9, 10 i 11 de juny.
En una entrevista al Bon dia, Barcelona, de betevé, Montse Serra, delegada del Comitè d’Empresa del Consorci de Biblioteques, creu que, fins ara, les millores que s’han posat sobre la taula són del tot insuficients. De fet, Serra assegura: “El conflicte està ben viu”. “Volem millores i no pararem fins que en tinguem”, ha afirmat. Entre les millores que reclamen hi ha l’ampliació de la plantilla i horaris més conciliadors.
Què reclamen els bibliotecaris de Barcelona?
Des de la CGT i la Intersindical, els dos sindicats majoritaris que convoquen la vaga, es demanen “condicions laborals dignes per garantir un servei de qualitat”. De fet, denuncien que els horaris laborals impliquen sacrificar la conciliació, amb jornades partides de fins a 11 hores al dia. En aquest sentit, demanen equiparar-se amb les condicions comunes a la resta de personal de l’Ajuntament.
Els sindicats també denuncien una “doble discriminació històrica”, alimentada, diuen, per “mancances endèmiques del sector cultural”. Per tot això, demanen reconèixer el paper fonamental de les biblioteques com a eixos culturals del barri, però també com a centres socials que, sovint, assumeixen “funcions pròpies d’altres serveis municipals”.
El Consorci diu que la negociació es manté activa
Per la seva banda, el Consorci de Biblioteques de Barcelona assegura que el procés de negociació col·lectiva amb el comitè d’empresa es manté actiu i que no s’ha interromput en cap moment. De fet, aquesta mateixa tarda hi ha prevista una reunió entre les parts. Des del Consorci expliquen que en el marc d’aquest diàleg s’està treballant en la definició dels nous horaris per al personal, i també es busca millorar la conciliació laboral i reduir les desigualtats internes, reforçant especialment les biblioteques petites i mitjanes.
