(ACN/redacció) Els set treballadors de l’oficina de Correus del carrer de Calàbria, 235, a Barcelona, s’han plantat i han deixat de treballar per “l’estrès tèrmic” amb què treballen en aquesta seu, on denuncien que s’han superat els 32 graus. Per tot plegat, els sindicats UGT i CCOO han interposat una denúncia a la Inspecció de Treball.
En l’escrit, comuniquen la paralització de l’activitat laboral per les elevades temperatures en aquesta delegació, amb uns índexs d’humitat d’entre el 60 i 70 %. Segons la normativa laboral espanyola, la temperatura a l’oficina no hauria de superar els 27 graus i per això, segons ha explicat a betevé el portaveu de CCOO a Correus, Benjamín Momblant, els treballadors han parat de treballar en espera que la Inspecció de Treball s’hi desplaci i els doni, o no, la raó.
Treballar en uns baixos sense aire condicionat ni ventilació
Els treballadors expliquen que a la plantilla hi ha personal de risc, com una dona embarassada i altres treballadors amb patologies cròniques. Aquesta sucursal s’està reformant i provisionalment els treballadors s’estan als baixos amb un aire condicionat, diuen, espatllat ni ventilació. Expliquen que, tot i comunicar-ho a l’empresa, no es va prendre cap mesura. I és per això que han decidit paralitzar l’activitat, aplicant la Llei de prevenció de riscos laborals, que permet fer-ho quan hi ha una “situació de risc greu imminent”.
Al llarg d’aquest dimecres al matí, la majoria dels treballadors s’han quedat a l’exterior de l’oficina a l’ombra. Altres han optat per marxar a casa i estan localitzables per telèfon per si l’empresa els fa tornar a l’oficina o els envia a alguna altra ubicació a treballar.
Temperatures que suposen un risc per a la salut
En un comunicat, els sindicats denunciants han relatat que la plantilla del centre es troba treballant sota unes condicions que comporten “un greu risc per a la seva salut” i han lamentat que Correus “ha decidit obviar totes les recomanacions en matèria de prevenció” davant l’onada de calor actual. Un cop interposada la denúncia, la Inspecció de Treball haurà de decidir si ratifica la paralització de l’activitat laboral amb la finalitat que Correus adopti mesures per “garantir la salut dels treballadors”.
