Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) ha obert una convocatòria per a la incorporació de 260 conductors nous, 104 dels quals hauran de ser dones, perquè TMB ha tornat a reservar per a elles el 40 % de les places. L’objectiu és augmentar el percentatge femení dins del col·lectiu de personal de conducció a la xarxa de bus de TMB que actualment és de d’un 11 % del total.
Pla d’igualtat de bus
La convocatòria forma part de les accions que estableix el Pla d’igualtat de bus que té com a objectiu principal assegurar la igualtat de tracte i d’oportunitats i prevenir qualsevol mena de discriminació per raó de gènere que es pugui produir.
La presidenta de TMB, Laia Bonet, ha recordat que aquesta nova convocatòria se suma a altres processos precedents amb reserva de places per a dones en línia a “l’impuls del talent femení i de la igualtat en un sector històricament masculinitzat” que s’està portant a terme des de TMB. De fet, la darrera convocatòria va ser aquest mes de juny, quan van accedir a la borsa 331 professionals, dels quals 72 van ser dones.
La convocatòria permetrà incrementar el nombre de professionals de la conducció de bus de TMB que es quedaran a la borsa de treball per incorporar-se quan les necessitats del servei ho requereixin. Les i els aspirants disposen fins a l’11 de desembre per enviar les sol·licituds.
