compartir
La Generalitat de Catalunya està incorporant canvis a les oposicions que es faran a partir d’ara. Aquelles persones que vulguin treballar per a l’Administració catalana hauran de passar per un procés de selecció, però serà diferent del que s’ha estat fent les darreres dècades. En aquest article resumim les principals novetats que es posaran en marxa.
1- Més convocatòries
Des d’ara i fins al 2030 està previst que es jubilin 24.000 treballadors de la Generalitat i això fa accelerar els processos de selecció. La idea del govern és que se’n facin cada any, amb un calendari clar, que es convertiria en un cicle permanent:
- primer semestre: publicació de l’oferta pública
- segon semestre: convocatòries de les oposicions
- primer quadrimestre de l’any següent: exàmens
2- Terminis més curts
Es reduiran els terminis i s’agilitaran els processos d’oposició. Els actuals estan pensats per a una administració que funcionava en paper i només de dilluns a divendres, mentre que ara els tràmits són telemàtics i es poden fer les 24 hores. Això es farà a través de dos decrets de govern.
3- Exàmens més competencials
Els opositors seguiran tenint un temari però l’enfocament serà menys memorístic. Es prioritzaran els aspectes competencials i les habilitats professionals per damunt de reproduir textos normatius. No caldrà saber-se de memòria, per exemple, articles de la Constitució. La intenció és acostar-se al model de proves selectives de l’Oficina Europea de Selecció de Personal (EPSO) i, per tant, seran més àgils, tipus test i amb temaris més ajustats als perfils.
4- Tribunals professionals
Els tribunals seran professionals. Hi haurà funcionaris que tindran el coneixement de com es volen fer aquestes proves més competencials i es dedicaran a preparar els exàmens. Fins ara, aquesta funció era una més entre d’altres.
5- Curs obligatori
Es farà un curs obligatori posterior a l’adquisició de la condició de personal funcionari de carrera. Aquest curs respon a l’objectiu del govern de millorar els serveis públics i de garantir que els nous funcionaris, a més de tenir els coneixements acreditats, disposen de les habilitats i competències adequades per al desenvolupament de les seves funcions.
6- Ajudes als opositors
Cada any hi haurà subvencions per ajudar opositors durant el temps de preparació. Aquest 2025, per exemple, s’ha obert una convocatòria per a estudis de cos superior i administratiu. Al juliol es van rebre les candidatures, que encara estan pendents de resoldre. Els estudiants que les aconsegueixin tindran una beca de 500 euros al mes durant 12 mesos per estudiar sota uns criteris de nota, renda familiar i dedicació a l’estudi.
Quan s’aplicaran aquests canvis?
Les properes oposicions ja respondran a aquest model. L’oferta d’ocupació pública d’aquest 2025 es de 7.886 places, que es reparteixen entre cossos de seguretat, de prevenció i extinció d’incendis, sanitaris, docents, penitenciaris o personal d’administració i tècnic, entre d’altres. La convocatòria perquè els aspirants s’hi puguin sumar es farà abans que acabi l’any.
