zona franca de Barcelona
Imatge de l'autor/a
Escolta aquesta notícia
Quality Espresso anuncia un ERO per tancar la producció a la Zona Franca | empresa, ERO, treballadorsAfegeix betevé com a font preferida

(ACN) L’empresa Quality Espresso, dedicada a la fabricació de màquines i molinets de cafè professionals, ha comunicat a la plantilla la intenció de presentar un ERO d’extinció que afectaria tot el personal de l’àrea de producció. En un comunicat, la companyia, propietat del grup italià Evoca, justifica el tancament de la producció per adaptar-se als canvis del mercat i garantir la seva “sostenibilitat i competitivitat” a llarg termini. Actualment, Quality Espresso té una plantilla total de 117 persones, la majoria en producció.

“Sempre han volgut endur-se la marca i la producció”

CCOO, sindicat majoritari al comitè d’empresa, denuncia que aquest ERO és una “estratègia empresarial per deslocalitzar la producció que fins ara es feia a Barcelona”. El sindicat rebutja els acomiadaments i insta la direcció de l’empresa a negociar un pla industrial que garanteixi l’ocupació.

Fonts sindicals recorden que la majoria dels 117 treballadors treballen en producció o segments que hi estan relacionats. També assenyalen que hi ha llocs de feina indirectes que podrien quedar afectats pel tancament de la planta. 

La representació dels treballadors recorda que fa més de 75 anys que fabriquen màquines de cafè, i que els problemes venen des de l’entrada d’Evoca Group, l’any 2018. “Sempre han volgut endur-se la marca i la producció”, lamenten fonts sindicals.  

Evoca defensa que la Zona Franca serà un “hub regional”

Segons explica Evoca, el segment de màquines tradicionals de cafè s’ha vist afectat els darrers anys per “canvis en la demanda dels clients, una pressió creixent en costos i un context més competitiu”. La companyia diu que les instal·lacions a la Zona Franca “continuaran com a hub regional, mantenint les activitats comercials, de postvenda, logístiques i de suport”. 

“Evoca Group i Quality Espresso es comprometen a gestionar el procés amb responsabilitat i implicant-se en un diàleg constructiu amb els representants dels treballadors i les institucions”, assegura l’empresa en un comunicat. Les dues parts tenen previst fer una primera trobada per rebre tota la informació sobre l’ERO dilluns, 18 de maig.