Un centenar de treballadors dels punts verds de Barcelona, gestionats per l‘empresa SIRESA, s’han concentrat aquest dimarts davant la Central d’Operacions de Medi Ambient i Serveis Urbans. És la primera de les aturades convocades al juny per demanar millores salarials i laborals.
Fa temps que els treballadors denuncien les “diferències salarials injustificades” de la plantilla amb l’empresa matriu, TERSA. Segons el sindicat majoritari, hi ha un “estancament” en les negociacions del conveni col·lectiu iniciades fa un any.
Demanen equiparar les condicions laborals
Segons el Col·lectiu de Treballadors del Tractament de Residus (CTTR), sindicat majoritari, en els darrers deu anys SIRESA ha incrementat notablement el volum de feina i de facturació. Amb tot, assenyalen que aquest augment no s’ha traduït en millores per la plantilla. Expliquen que s’han incrementat considerablement els pagaments que es fan a TERSA en “concepte d’estructura”. Actualment assenyalen que aquesta xifra arriba als 700.000 euros l’any.
El sindicat explica que una part important d’aquests diners serveixen per finançar beneficis socials i econòmics per als treballadors de TERSA com ara un pla de pensions d’uns 2.800 euros anuals o una dissetena paga extra de 1.800 euros. A més, asseguren que empleats amb “perfils professionals similars” reben retribucions més altes. Unes condicions a les que els treballadors de les categories anàlogues de SIRESA aspiren.
Exigeixen cobrir les places vacants
Els empleats demanen “posar fi a la pèrdua de poder adquisitiu” i que se’ls “reconegui i remuneri adequadament” condicions laborals específiques com la disponibilitat o la mobilitat, entre d’altres.
“Per a nosaltres hi ha tres punts irrenunciables. Primer que se solucionin les qüestions econòmiques que reclama el departament de punts verds. Segon, la convocatòria immediata de les tres places que han quedat lliures a la Fàbrica del Sol, i tercer, que s’apliquin els increments salarials que ens havien promès sense anar en detriment de cap altra vacant“, ha explicat a betevé el secretari del comitè d’empresa Albert Roger.
L’empresa es mostra oberta al diàleg
L’empresa que gestiona el servei, SIRESA, ha comunicat que el seguiment de la vaga ha estat del 57 % i ha explicat que no hi hagut afectació als punts verds de zona que romanen oberts. La direcció de la companyia també ha manifestat voluntat d’entesa i diàleg per aconseguir arribar a un acord dins el marc de la negociació del conveni col·lectiu.
Precisament aquest dimarts, coincidint amb la vaga, hi ha hagut una reunió del consell d’administració de l’empresa, a la qual s’hi ha sumat el president del comitè dels treballadors. Segons ha explicat el seu representant, Albert Roger, la trobada ha estat infructuosa i SIRESA continua al·legant que “no hi ha més recursos” per a les millores salarials que reclamen. Per aquest motiu es mantenen les aturades els dies 14, 21, 23 i 25 de juny.
