(ACN) La major part de la comissió representativa dels sindicats i la direcció de Nestlé Espanya han arribat a un preacord que redueix de 301 a 242 les afectacions a tot l’estat espanyol de l’expedient de regulació d’ocupació (ERO) que va plantejar l’empresa.
Segons ha informat la UGT en un comunicat, com a alternatives als acomiadaments les parts han pactat 68 recol·locacions, de les quals 53 són a Nestlé Espanya i 15 més, a Nestlé Global Services Spain, tots dos del grup Nestlé. En indemnitzacions, el text preveu 45 dies de salari per any treballat, amb un màxim de 42 mensualitats, i un còmput d’antiguitat des del primer contracte amb l’empresa, entre altres beneficis.
L’ERO afectava 178 treballadors a Catalunya
L’expedient inicial afectava 178 treballadors a Catalunya, del total de 301 previstos a l’estat, repartits entre les tres plantes catalanes d’Esplugues de Llobregat, Girona i Reus. L’empresa havia plantejat l’ERO per factors com l’augment de la marca blanca, la digitalització i l’automatització de processos de producció.
