(ACN/Redacció) Inspecció de Treball proposa multar Glovo amb 30.001 euros. El motiu: haver fet preguntes íntimes per accedir a un lloc de feina com l’orientació sexual, la identitat de gènere o l’ètnia en els qüestionaris de les ofertes laborals. L’autoritat laboral considera que es tracta d’una falta “molt greu” per discriminació d’accés a l’ocupació, segons ha avançat Catalunya Informació i ho ha pogut confirmar l’ACN.
Glovo argumenta que l’enquesta és voluntària
Tot plegat es remunta a una investigació sobre els mètodes de contractació de Glovo que va començar el mes d’octubre passat. Glovo diu que encara no ha rebut la notificació de la proposta de sanció, però assegura que l’enquesta és “totalment voluntària, anònima i que no té cap efecte en el procés de selecció” i argumenten que els “ajuda a entendre la nostra cartera i assegurar que tots els candidats tenen igualtat d’oportunitats durant tot el procés de contractació”.
El qüestionari, que encara figura en les ofertes de feina que hi ha a la web pregunta, per exemple, quina de les opcions descriu “millor” la identitat de gènere, amb les respostes següents: “Prefereixo no contestar”, “Queer / gènere fluid”, “home”, “no binari”, “dona” o “m’identifico d’una altra manera (si us plau, especifiqui-la)”.
