El Marc Rueda és un jove de 27 anys veí de Sant Boi. Té síndrome de Down i fa quatre anys que treballa de cambrer al Grup Tragaluz. Els primers dies observava els companys de sala per aprendre els moviments del servei, però a poc a poc va anar adquirint habilitats i aviat va ser un més de l’equip. “No soc tan ràpid, però soc eficaç. Munto taules, col·loco tovallons, poso ganivets, gots, copes i faig una mica de tot”, explica.
Diu que la relació amb els companys és molt bona, tot i que sovint ha de tenir una mica de paciència amb els clients: “De vegades són molt insistents”, es resigna. Per ell tenir un treball propi és molt important: “He guanyat molta confiança en mi mateix i m’ha ajudat a desenvolupar-me”.
Brothers, un objectiu compartit
El Willy és l’encarregat del restaurant Tragaluz i ha estat al costat del Marc des que va entrar al grup de treball. N’ha estat el gran mentor i ha vist de prop el seu creixement personal. Diu que el Marc és molt treballador i que mai els ha fallat: “És puntual, sap què ha de fer en tot moment i jo estic supercontent de tenir-lo al nostre equip perquè són dues mans més. No és un quadre, treballa. Al seu ritme, però treu feina”.
Tal és la confiança mútua que fins i tot tenen un somni compartit: obrir junts el seu propi restaurant. “Sempre em diu que vol que obrim un restaurant de tapes i fins i tot ja té el nom pensat, vol que es digui Brothers“, revela en Willy. I el Marc es mostra il·lusionat amb aquesta idea: “Jo no tinc somnis, tinc objectius”.
Un cas d’èxit col·lectiu
La Fundació Catalana de Síndome de Down va fer possible la seva inserció laboral a través del programa Incorpora de la Fundació la Caixa. Merche Martín, prospectora laboral de la FCSD, explica que “el que fem és intentar fer xarxa, compartir ofertes i donar resposta tant a les persones beneficiàries participants del programa com a les empreses que demanen una incorporació”.
En tan sols un any, el programa Incorpora ha permès la inserció laboral de 9.000 persones a la província de Barcelona. Pels restaurants del Grup Tragaluz, per exemple, ja hi han passat una vintena de treballadors provinents d’aquest servei.
