compartir
(ACN/Redacció) Foment del Treball ha explicat que els empleats que no puguin treballar aquest dimecres arran de la suspensió del servei de Rodalies hauran de recuperar les hores en un altre moment, ja que el permís retribuït de quatre dies que es va establir per la dana “no seria aplicable” en aquest cas.
Així ho ha defensat en declaracions a l’ACN la directora de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment, Yesika Aguilar, que ha assenyalat que aquest permís estava pensat per a “supòsits concrets”. Així mateix, ha dit que l‘absència estaria justificada si no hi ha alternatives reals de desplaçament, però que no quedaria emparada pels permisos previstos a l’Estatut dels Treballadors.
“Diàleg i flexibilitat” entre l’empresa i el treballador
Foment ha considerat que, si una persona treballadora no pot desplaçar-se i ho justifica perquè no disposa d’alternatives raonables, l’absència s’ha de considerar justificada. Això no impediria, però, que les hores deixades de treballar s’hagin de recuperar posteriorment, amb “diàleg i flexibilitat” entre empresa i treballador.
La patronal també ha defensat que cal analitzar la casuística segons el territori i les opcions de mobilitat disponibles, com autobusos interurbans o altres xarxes de transport. Entre les possibles mesures ha apuntat el teletreball, i ha alertat que la situació té un impacte en la productivitat, els costos i la gestió dels recursos humans de les empreses.
CCOO defensa que sí que seria aplicable el permís
L’opinió de la patronal xoca directament amb la convicció dels sindicats que sostenen que sí que es podria aplicar l’article 37.3g de l’Estatut dels Treballadors i, per tant, el permís de quatre dies. Ara bé, admeten que no està tan clar que aquestes hores no s’hagin de retornar, per això caldria anar a la lletra petita de cada empresa.
Incertesa en la recuperació del servei
La patronal, que ha expressat el seu condol per la víctima mortal de l’accident que ha obligat a suspendre la circulació ferroviària a tota la xarxa, ha remarcat que la “incertesa” sobre quan es podrà restablir el servei amb normalitat genera preocupació entre les empreses, que tenen dificultats per organitzar els torns i garantir la prestació dels serveis.
