(ACN) L’excap de compliment normatiu de TMB i exresponsable de la bústia interna de denúncies, Carme Macías, ha acusat aquest dimecres l’empresa d’actuar sense ètica i fora de la legalitat en el seu acomiadament, que es va produir després que investigués denúncies d’una treballadora contra tres directius de la companyia per assetjament laboral.
En una roda de premsa, Macías ha defensat la seva feina i ha assegurat que el paper dels responsables de bústies internes de denúncies és molt important, arran de la llei de protecció dels alertadors del 2023. La dona ha criticat que l’han lesionat professionalment i personalment, i creu que molts treballadors de TMB ja no confiaran en l’empresa a l’hora de presentar denúncies internes. El judici per l’acomiadament de Macías se celebrarà la setmana vinent.
Una denúncia per assetjament laboral
El seu advocat, Paco Pérez, ha explicat que Macías va ser nomenada el novembre del 2023 com a cap de compliment normatiu i, al desembre, com a responsable de la bústia interna de denúncies. Va ser aleshores quan va començar a tramitar la denúncia d’una treballadora de l’empresa contra tres directius per assetjament laboral.
Arran d’aquesta denúncia, l’abril del 2024, el conseller delegat de TMB, Xavier Flores, va comunicar a Macías que li retirava les responsabilitats sobre la bústia interna de denúncies perquè volia fer un canvi organitzatiu. Dies més tard, Flores la va citar al despatx per fer-li “reflexionar sobre l’afectació” de la denúncia de la treballadora contra els directius, segons han explicat a la roda de premsa.
En aquest sentit, l’Oficina Antifrau de Catalunya (OAC) ja havia considerat Carme Macías com a persona informant protegida. Poc després, la mateixa OAC va enviar la comunicació d’aquesta condició a Flores i a Laia Bonet, tinenta d’alcaldia de l’Ajuntament de Barcelona i presidenta de TMB.
Contractació d’una empresa externa
No obstant això, el Consell d’Administració de TMB, presidit per Bonet, va destituir formalment dels seus càrrecs Carme Macías el 7 de juny. Més endavant, TMB va contractar una empresa externa perquè es fes càrrec de les denúncies internes; una contractació que, segons Macías, es va fer “a dit”.
En aquest sentit, fonts de TMB han explicat a l’ACN que l’empresa externa es va contractar mitjançant un contracte menor urgent per atendre les primeres denúncies mentre no es feia la licitació i adjudicació definitiva, que encara està en tràmit.
Acomiadada l’octubre del 2024
Segons el Comitè d’Empresa de TMB, aquesta companyia externa va participar en la tramitació d’una denúncia interna contra Macías, ja com a excap de compliment normatiu. És per això que la cap de Recursos Humans de TMB va obrir un expedient sancionador cap a ella, que va acabar l’octubre del 2024 amb l’acomiadament definitiu de Macías i d’una subordinada seva.
L’acomiadament laboral es va produir tot i que la treballadora havia estat declarada prèviament persona informant protegida per l’OAC, fet que va ser comunicat a l’empresa. Tant Macías com el seu advocat consideren que la destitució constitueix, per tant, una possible represàlia per l’exercici de les seves funcions de control del compliment normatiu.
