(ACN) L’expedient de regulació d’ocupació de Nestlé afectarà almenys 178 treballadors a Catalunya, segons les primeres dades traslladades per l’empresa a la mesa negociadora. L’impacte principal es concentra a l’oficina central d’Esplugues de Llobregat, amb 158 empleats afectats, mentre que també hi ha acomiadaments previstos a Girona (12) i Reus (vuit). Al conjunt de l’estat, l’empresa ha detallat afectacions en diversos centres de treball, tot i que no ha facilitat ni els noms ni les posicions concretes. La direcció justifica l’ERO per factors com l’augment de la marca blanca, la digitalització i l’automatització, així com per garantir la viabilitat futura de la companyia.
Simplificar l’estructura en un context d’automatització
El procés negociador s’ha constituït aquest dimecres amb una mesa formada per representants sindicals de la UGT i CCOO, i amb la participació també de la CGT, CSIF i USO. A partir d’ara s’obre un període de consultes de fins a 30 dies, amb reunions ja programades durant el mes de maig i principis de juny.
Durant la primera sessió, la direcció de l’empresa ha exposat que l’objectiu de l’expedient és “facilitar el treball i la presa de decisions” mitjançant una simplificació de l’estructura interna, en un context marcat per l’automatització dels processos i els canvis en el consum.
Així, l’ERO afectarà tant personal tècnic i administratiu com plantilla d’operaris, en línia amb el pla global de la companyia, que ja preveia reduccions de plantilla a escala internacional. Les sortides previstes sumen 301 treballadors a tot l’estat, amb especial impacte a Catalunya.
Per la seva banda, els sindicats han acordat per unanimitat demanar la retirada de l’expedient, que consideren injustificat, i han expressat la voluntat d’evitar una negociació que s’allargui en el temps.
