Sindicats i patronals del sector sociosanitari s’han assegut en una mesa negociadora per elaborar el primer conveni propi del col·lectiu. Aquest acord salva el marc laboral d’uns 7.000 treballadors a Catalunya. El nou pacte s’aplicarà als entres amb un concert de més del 50% dels serveis amb el CatSalut.
Fins ara, els professionals que atenen gent gran, malalts crònics, persones amb discapacitat, demència o malalties avançades terminals estaven adscrits al conveni de la Xarxa Hospitalària d’Utilització Pública (XHUP), que també engloba treballadors d’hospitals i centres sanitaris. Després de quatre anys i mig de negociació, la mediació de la Secretaria d’Ocupació va permetre posar damunt de la taula un preacord. En referèndum, el conjunt de tots els treballadors sanitaris i sociosanitaris de Catalunya va rebutjar la proposta, tot i que el 89% dels treballadors dels centres sociosanitaris hi van votar a favor.
A partir d’aquí, es va plantejar iniciar una negociació a part. La mesa negociadora ja ha acordat l’aplicació immediata de la proposta presentada per l’autoritat laboral. Algunes de les condicions que estableix és una retallada del 5% del sou i el blindatge de la paga extra. També fixa una jornada de 1.562 hores per al torn de nit i de 1.668 per al diürn. Mentre no s’acabi d’elaborar el marc laboral, es prorrograran les condicions del VII conveni de la XHUP. El nou pacte, quan se signi, serà vigent fins al 31 de desembre de 2014.
Amb el conflicte laboral encallat, la resta de treballadors de la xarxa hospitalària pública es quedaran sense conveni col·lectiu a partir d’aquest dilluns.
