Barcelona ha registrat el fred més intens dels últims tres anys. L’episodi de baixes temperatures ha fet activar en fase d’alerta l’operació Fred a la ciutat. Però quins drets tenim les persones treballadores quan els termòmetres cauen tan avall? La UGT recorda que situacions com aquesta poden augmentar el risc de malalties i accidents, i insisteix que les empreses tenen obligacions que han de complir.
Quines responsabilitats té l’empresa?
En les feines a l’aire lliure o en llocs de treball que no puguin quedar tancats, les empreses han de garantir que les persones que hi treballen estan protegides dels fenòmens meteorològics adversos. A l’hora d’avaluar-ne el risc cal tenir en compte tant les condicions personals —o l’estat biològic conegut— del treballador, com les característiques de la tasca que desenvolupa.
Què passa si no es pot garantir la protecció del treballador?
Quan no es pot garantir la protecció de la persona treballadora, les mesures preventives han d’incloure la prohibició de desenvolupar determinades tasques en les hores de risc sense reducció de salari. A més, en els casos d’avís d’alerta meteorològica per fred o per neu, si no es pot garantir la protecció de l’empleat, és obligatori adaptar les condicions de treball. I això inclou la possibilitat de reducció o modificació de la jornada.
Quines mesures es poden prendre?
La UGT recorda que en situacions com aquesta es poden prendre diferents tipus de mesures adaptades a cada empresa, treballador i lloc de treball.
De tipus organitzatiu
- Organitzar els treballs a l’aire lliure en funció de la previsió meteorològica.
- Evitar treballs en solitari o aïllats.
- Fer pauses en llocs habilitats que disposin de calefacció.
- Alternança de tasques.
En ambients exteriors
- Facilitar roba adequada per a treballs amb exposició al fred.
- Facilitar ajuts mecànics per reduir els treballs manuals.
- Precaució en els treballs a la intempèrie davant la possible neu acumulada en teulades i cornises.
En ambients interiors
- Instal·lar sistemes de calefacció o d’aïllament tèrmic.
- Aïllar les parts molt fredes dels processos o equips per evitar-ne el contacte.
- Instal·lar difusors en els sistemes de distribució de l’aire.
Quins són els efectes del fred sobre el cos?
D’entre els símptomes que poden patir els treballadors quan les temperatures són molt baixes hi ha:
- Malestar i augment de la sensació de dolor.
- Menys destresa manual, mental i capacitat física.
- Més problemes respiratoris, sobretot en persones asmàtiques.
- Possibles problemes cardiovasculars, hipotèrmia o lesions per congelació.
- Caigudes i relliscades per les plaques de gel o acumulació de neu.
- Més risc de patir un accident laboral de trànsit si la via no està en bones condicions.
