(ACN/Redacció) Un informe presentat per l’Observatori, Dona, Empresa i Economia (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona revela que les dones tenen un nivell formatiu superior al dels homes, ja que obtenen el 58 % de les titulacions universitàries. De fet, el talent femení a Catalunya és major que el masculí, però continua havent-hi una bretxa salarial important per hora (del 9,3 % el 2023).
Segons l’estudi, les dones tenien la majoria dels contractes a jornada parcial, el 67 % del total el 2025. Tot i això, l’observatori apunta que els dos indicadors han millorat en els darrers anys. La cambra alerta que aquest talent s’està desaprofitant perquè les desigualtats en el mercat laboral segueixen existint.
L’estudi també mostra que la igualtat ha evolucionat de manera “positiva però lenta” durant els últims 10 anys i que avança a “velocitats diferents” segons l’àmbit. Carme Poveda, directora de l’observatori, ha dit que els resultats permeten tenir una “visió a llarg termini de l’evolució” i que demostren que el sostre de vidre “es desplaça cap amunt, però no es trenca”.
La desigualtat de gènere es manté elevada en les TIC
En l’àmbit de les TIC i R+D, preocupa el baix percentatge de dones que cursen carreres d’informàtica i enginyeria, que representen un 26 % dels estudiants, quatre punts percentuals més que el 2015. En el cas del sector de les TIC, l’ocupació femenina representava un 27 % el 2025.
Per això, lamenten que la reducció de desigualtats estigui “pràcticament estancada”, principalment perquè és el sector que presenta “millors perspectives de creixement en el futur”. La cambra alerta que si no augmenta la participació femenina a les aules, la bretxa digital de gènere en el mercat laboral serà irreversible.
La pobresa i les cures tenen rostre de dona
L’informe també mostra que la taxa de risc de pobresa femenina és d’un 19,9 % enfront del 17,8 % en el cas dels homes. Aquesta diferència deriva d’un augment registrat durant el darrer any, com també menors ingressos laborals de les dones.
La Cambra de Comerç destaca que el 85 % de les excedències laborals per cura de fills o familiars durant el 2024 les van demanar dones i, tot i que és un percentatge que s’ha reduït lleugerament, continua sent “molt desequilibrat”.
La salut de les dones ha empitjorat en el darrer any
L’informe apunta que hi ha hagut un increment de les hores treballades que realitzen les dones, però que això no ha derivat en una “reducció en la mateixa proporció” de les hores que s’han de dedicar al treball no remunerat.
Això deriva en una “pitjor salut en les dones”. De fet, segons l’estudi, les dones tenen una esperança de vida de 86,7 anys. És més temps que els homes, tot i que 17 anys de vida són “no saludables”, en comptes dels 12 anys dels homes.
Una de les principals complicacions que viuen les dones prové de la càrrega emocional i de la cura que socialment se’ls atribueixen, que deriven en més trastorns d’ansietat i depressió. Poveda ha dit que augmenten els anys d’esperança de vida, però “amb pitjor salut” perquè moltes dones hauran de viure soles i requeriran assistència i, en molts casos, pagar aquestes cures.
Paritat en la política parlamentària
Pel que fa a la presència de les dones en llocs de decisió i influència, l’estudi apunta que la paritat en política ha avançat més ràpid per l’impuls de les lleis. Tot i això, en la legislatura actual hi ha només un 28 % d’alcaldesses, 10 punts més que en la legislatura entre el 2015 i el 2019.
En canvi, al Parlament de Catalunya sí que s’arriba a una paritat absoluta, una xifra semblant en el cas de les regidories, “gràcies a les llistes cremallera“. Això sí, quan s’arriba on s’han de prendre les decisions, la quota baixa, com és el cas de les alcaldies.
