compartir
(ACN) El 44,2 % dels aturats de Barcelona tenien 50 anys o més amb dades de juny del 2025. Es tracta de 27.164 de les 61.492 persones sense feina a la capital catalana. “Et sents perdut, desubicat i no saps per on començar”, resumeix en Joan Manel López Trullols, de 56 anys, que a principis d’any es va quedar a l’atur després de 32 anys a l’empresa Fotoprix. “Em vaig quedar en fora de joc i mirant per internet vaig trobar la pàgina web de Barcelona Activa”, continua Trullols.
La reinserció dels majors de 50 anys al mercat laboral s’ha convertit en un dels grans objectius de les administracions i Barcelona Activa ofereix programes específics per a aquest col·lectiu. El 2024 va atendre un total de 13.799 persones.
Perfils molt diversos
“En els majors de 45-50 anys hi ha perfils molt diversos. No només es tracta de l’edat, sinó d’altres factors com els estudis o el nivell econòmic“, apunta la directora executiva d’Ocupació i Proximitat de Barcelona Activa, Maria Àngels González, que aposta per fer itineraris a mida per a cada aturat i processos d’orientació personalitzats.
Un exemple d’això és el servei d’orientació laboral sènior. “Es treballen en grup les inseguretats i les barreres per accedir amb aquesta edat al mercat del treball. Es tracta d’un servei innovador i de molt èxit“, reconeix la directora executiva d’Ocupació i Proximitat de Barcelona Activa. 167 persones majors de 50 anys (el 42 % del total) es van beneficiar d’aquest servei d’assessorament sènior el 2024.
Barcelona Activa també destaca projectes integrals amb contractació, que combinen la formació i el treball. El 50 % dels inscrits són majors de 50 anys —266 persones— i les ràtios d’inserció laboral són del 43 %.
Altres programes o serveis d’ocupació de Barcelona Activa amb més proporció de persones majors de 50 anys són el Servei d’Ocupabilitat Inclusiva (un 32 % del total), Barcelona Treball (un 31 % del total), l’Alfabetització Digital (1.471 persones de +45 anys formades, un 66 % del total), el Cibernàrium, la IT Academy o el programa Idees madures.
14.000 persones ateses de més de 50 anys el 2024
En el conjunt de serveis de Barcelona Activa el 2024 es van atendre 13.799 persones de 50 anys i més, que representen el 24 % de les persones ateses. Concretant en els serveis d’Ocupació, es van atendre 7.403 persones de 50 anys o més, un 22 % del total. Un 62 % van ser dones i un 27 % tenien nacionalitat estrangera.
Pel que fa als estudis, un 17 % tenia estudis primaris, un 47 % estudis secundaris i un 36 % estudis superiors. “El perfil típic del major de 45 anys que arriba a Barcelona Activa és el d’una dona entre 45 i 55 anys, amb estudis secundaris i, en el 30 o 35 % dels casos, migrant”, detalla la directora executiva d’Ocupació i Proximitat.
“Tenia el currículum totalment desfasat”
El barceloní Joan Manel López Trullols, de 56 anys, va anar al carrer després de treballar 32 anys a l’empresa Fotoprix i va decidir acudir a Barcelona Activa. “Em van ajudar a parar i a encarrilar la meva cerca de feina. Estava girant com una baldufa”, explica Trullols. “Tenia el currículum totalment desfasat i em van assessorar per millorar-lo. I també em van donar la seguretat i la confiança per afrontar les entrevistes de feina”, manifesta aquest barceloní, que agraeix “la delicadesa i la humanitat” dels treballadors de l’agència de desenvolupament local de Barcelona.
Després de quatre mesos i d’enviar currículums a diversos llocs li van trucar de Bonpreu-Esclat, on treballa des del 4 d’agost. “Estic molt content, treballant molt a gust i en cap moment em van preguntar la meva edat”, apunta aquest veí de Barcelona.
La Mari Carmen Lacal, que farà 51 anys a l’octubre, va patir un accident que va derivar en una malaltia professional i va ser acomiadada el desembre del 2022. “Estava recuperant-me i molt baixa de moral quan em vaig assabentar de l’existència de Barcelona Activa”, recorda Lacal.
“Feien càpsules per fer currículums i em vaig animar a apuntar-m’hi. Em va ajudar molt perquè anímicament estava molt fotuda“, continua aquesta veïna de Nou Barris, que ha fet un itinerari per diversos serveis de Barcelona Activa com el Porta22, l’assessorament laboral sènior o el Cibernàrium. “Ja estic activa i he tornat a treballar, tot i que torno a estar a l’atur”, comenta la Mari Carmen, que aposta per continuar fent càpsules de formació i activitats per a sèniors.
Espais d’assessorament i formació al Saló de l’Ocupació
Barcelona Activa estarà present al Saló de l’Ocupació, del 14 al 15 d’octubre al recinte firal de Montjuïc de Fira de Barcelona, amb dos espais d’assessorament i formació adreçats als majors de 50 anys. “El primer espai està destinat a persones que necessitin informació sobre els recursos disponibles en orientació professional, on entitats de l’ecosistema expliquen els seus projectes, programes i serveis”, precisa la directora executiva d’Ocupació i Proximitat. S’impartiran tallers i conferències amb títols com ‘De la frustració a la motivació’ o ‘Amb qui parles quan no saps quin camí agafar?’.
“I el segon espai de formació és per a persones +45 que volen un canvi de feina, una reorientació o millorar el seu perfil professional“, posa sobre la taula González. Els majors de 50 anys podran valorar sortides professionals dins de l’àmbit TIC (Espai Talent), fer una avaluació competencial amb ulleres de realitat virtual a l’Espai Escola o millorar el currículum a l’espai Recerca de Feina, amb la possibilitat de fer-se una fotografia professional.
“Una bona formació en competències d’idiomes o digitals té molt de valor per als majors de 45 anys per així tenir un accés més fàcil al mercat laboral”, rebla la directora executiva d’Ocupació i Proximitat de Barcelona Activa.
