compartir
Nou Barris s’ha convertit en els darrers anys en un gran pol de formació en noves tecnologies. Dos centres del districte concentren el 31 % d’oferta en formació digital de tot Barcelona, amb prop de 900 places. Són l’Institut Tecnològic de Barcelona, amb seu a la Trinitat Nova, i Deià Escola d’Arts i Disseny, a Canyelles. Aquestes xifres augmenten si hi sumem l’alumnat dels campus de programació IT Academy i el 42 Barcelona, de Telefónica, situat al Parc Tecnològic de Nou Barris. En aquest mateix emplaçament, també trobem els cursos del Cibernàrium i completa l’oferta formativa la seu de la UNED, al barri de Porta.
Tot plegat suposa una gran oportunitat per a Nou Barris en un moment en què la generació de talent al sector tecnològic és insuficient per cobrir la demanda de les empreses. “Tots els nostres estudiants de graus superiors troben feina, fins i tot abans d’acabar la formació. I feina de molta qualitat, ben remunerada i amb bones condicions”, explica Alberto Vila, director de l’Institut Tecnològic de Barcelona.
Objectiu 1: els noubarriencs
Les dades han sorgit en el transcurs de les Trobades d’Economia de Nou Barris, que precisament volien reivindicar el potencial de la transformació tecnològica per assumir més productivitat i oportunitats laborals. En aquest sentit, un dels objectius és apropar aquests estudis a més noubarriencs. “Aconseguir que arribin a més joves que hi resideixen aquest tipus de formacions i eines que els poden donar unes bones oportunitats”, apunta Àngels Santigosa, cap d’estudis de la Gerència de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Barcelona.
En el cas de l’ITB, en set anys ha multiplicat per set l’alumnat, provinent del districte, la ciutat i inclús de tot Catalunya. “El primer any, de 120 estudiants, el 3 % estudiaven graus superiors. Ara tenim un 35 % d’estudiants de proximitat que estan en graus superiors. Els estudiants de proximitat comencen per graus inferiors i evolucionen cap als superiors, que són els que donen una qualitat de feina bona”, assenyala Alberto Vila, director de l’Institut Tecnològic de Barcelona. El centre presumeix de ser referent a Catalunya i Espanya i centre d’excel·lència estatal en tecnologies de la informació, i ara vol convertir-se en referent europeu. De moment ja treballa en programes d’innovació europeus i té aliances amb més de 300 empreses. A l’ITB s’estudien diversos graus, des de creació de videojocs a ciberseguretat.
Objectiu 2: creació d’empreses locals
D’altra banda, Nou Barris no es vol conformar a ser un referent en formació digital. També vol que es tradueixi en empreses amb seu al districte. “Ens agradaria que una part d’aquesta activitat formativa es desenvolupés en projectes bàsicament de nova creació, empreses emergents d’àmbit local, que un percentatge cada cop més gran generi expectatives professionals per als ciutadans de Nou Barris”, defensa el regidor de Nou Barris, Xavier Marcé.
Bretxa de gènere persistent
El darrer repte que ha sortit a les jornades és comú a tot el sector i a tot arreu: la bretxa de gènere persistent, amb una baixa presència femenina en el sector digital. És una qüestió que fa temps que es treballa des de la infància per tal de canviar mentalitats i despertar vocacions femenines, però encara no dona fruits significatius. “És una qüestió estructural. A l’ITB tenim estudis més d’enginyeria. A Deià són més creatius i trobem més dones allà que no pas a l’ITB”, planteja Vila, qui, per cert, ha rebut la Medalla d’Honor de Barcelona del 2025 per la tasca que encapçala a l’institut. “Feina de tot l’equip”, afirma.
